2022年廣東省深圳教師招聘考試之考試流程

http://guangdong.hteacher.net 2021-11-07 12:05 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試流程

此次招聘按照報名、筆試、資格復審、面試、綜合成績計算、體檢、考察、公示、聘用等階段進行;

(1)報名：在規(guī)定時間內(nèi)(8月9日至8月13日，參考2021年報名時間)登錄“深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站深圳市考試院專欄(以下簡稱深圳市考試院專欄)：http://hrss.sz.gov.cn/szksy/進行網(wǎng)上報名;

(2)筆試：在規(guī)定時間(8月29日，參考2021年報名時間)隨身攜帶準考證和有效身份證于準考證上地點參加筆試考試;

(3)資格復審：對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在指定的資格初審時間到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結束。進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。須提供資料因報名人員為應屆生或者是社會人員不同而有所不同，詳見具體公告;

(4)面試：由資格復審合格者筆試成績從高到低確定人選，參加面人員按照規(guī)定時間于規(guī)定地點進行面試考試即可;

(5)綜合成績計算：面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

1.同一崗位面試人數(shù)達到或超過擬聘人數(shù)5倍的(超過5倍指排名末位人員成績并列情況)，該崗位按實際擬聘名額確定體檢人選;

2.同一崗位面試人數(shù)未達到擬聘名額5倍的，每減少5名面試人員削減1個擬聘名額，面試人員減少數(shù)達不到5的，不削減擬聘名額(比如擬聘4人，面試人數(shù)16-20人的，均可確定4名體檢人選;面試人數(shù)11至15人的，均可確定3名體檢人選;面試人數(shù)為6至10人的，均可確定2名體檢人選，依此類推)，體檢人選按削減后擬聘名額確定。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為體檢人選;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定體檢人選?？荚嚱Y果和進入體檢人員名單由深圳市羅湖區(qū)教育局在網(wǎng)上公布，公布時間不少于7日。

(6)體檢：取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

(7)考察：體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)進行考察，考察包括資格復審和考核。進入考察階段的人員應提交《違法犯罪記錄查詢授權書》，不提交授權書的，視為放棄考察資格。招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(8)公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7個工作日。

(9)聘用：擬聘用人員通過公示無異議，經(jīng)招聘單位主管部門審核，按照干部管理權限分別報同級組織、人社部門核準后辦理聘用備案手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。